近日，国务院国资委正式颁布《国资国企社会责任蓝皮书（2025）》，首钢集团凭借在环境、社会及治理（ESG）领域的扎实实际与卓越功效，成功入选“处所国有企业社会责任汇报案例”和“处所国有企业社会责任实际案例”两个篇章。这一沉要成就，标志取集团ESG工作功效获得国度层面权威认可，彰显了首钢在践行国企社会责任、引领行业可持续发展中的标杆示范作用。

2025年，首钢集团锚定高质量发展指标，持续深入ESG理想与企业战术深度融合，以系统美满、汇报编发、品牌塑造、实际创新为主题抓手，全面推动ESG工作提质升级，成功打造独具特色的ESG品牌，示范引领效应持续扩大，为国资国企可持续发展贡献了可复造、可推广的“首钢规划”。

健全ESG治理机造，夯实责任治理基础

集团正式出台《首钢集团社会责任工作治理法子》，明确ESG日常运行机造，推动ESG理想与经营治理深度嵌入、同频共振。创新构建ESG查核评价系统，将经交易绩与ESG绩效缜密挂钩，实现责任传导层层压实、责任落实关环治理。系统构建拥有首钢特色的ESG指标系统及利用手册，科学划分主题、沉要、通常三类指标，为ESG工作量化评估、精准推动提供坚实凭据。分层分类发展ESG专题培训，覆盖各级治理人员及主题骨干，同步组织ESG标语征集等全员共创活动，厚植责任治理生态，全面提升全员ESG意识与参加度。

优化汇报假造系统，提升信息披露质量

系统发展内表部利益有关方问卷调查，从“对企业沉要性”和“对利益有关方沉要性”双沉维度梳理排序主题议题，最终形成贴合企业发展与利益有关方关切的内容性议题清单。成立“1＋N”ESG汇报颁布系统，推动3家下属上市公司100％披露ESG有关汇报，3家非上市企业同步颁布ESG汇报，实现信息披露广覆盖、高质量。其中，《首钢集团2024可持续发展（ESG）汇报》以84.32％的行业主题指标披露率，成功获得中国企业社会责任汇报评级专家委员会五星尺度认证，成为集团首份五星评级汇报。同步颁布“一图读懂”可视化版本，通过图文并茂、通俗易懂的多元大局，向利益有关方清澈传递ESG治理成就。

打造ESG特色品牌，扩大行业示范影响

成功进行首届“ESG首钢日”活动暨“1＋N”汇报颁布会，正式确立“绿动首钢 山海共兴”ESG品牌标语，组成立体化、多维度的责任表白与传布系统。承办中国钢铁工业协会《钢铁行业社会责任蓝皮书（2025）》假造启动会，深度分享首钢ESG治理新范式，助力塑造国企责任治理新生态；谌胄幸敌⒄，成为世界钢铁协会2025年版《可持续发展宪章》首批成员、“中国供给商ESG评级平台”提议单元，持续引领行业ESG生态建设。案例成就屡获权威认可，1个案例入选中国企业鼎新与发展钻研会《2025年度ESG卓越实际汇报》，4个案例纳入北京视锥市属国企ESG蓝皮书（2025）》、1个案例获评试点市管企业十佳案例，3个案例入选中国钢铁工业协会《钢铁行业社会责任蓝皮书（2025）》。

深入多维实际赋能，彰显国企责任担任

充分阐扬链主企业引领带作为用，组织多家优良供给商参加ESG评级，以点带面推动产业链高低游绿色低碳转型，助力构建可持续产业链生态。结合主办ESG中国·创新年会、首届ESG国际展览会等沉大活动，精心打造首钢特色展厅，通过AI互动系统等创新大局，活泼展示集团绿色转型与ESG治理成就。荣誉加持彰显品牌实力，先后斩获“责任企业奖”“中国供给链ESG治理示范企业”“雇主责任指数十强企业（2025）”等多项沉磅荣誉，成功入选“中国企业供给链ESG百强指数”第16名、“中国企业300强社会责任发展指数（2025）”第40名、“国有企业100强社会责任发展指数（2025）”第29名，品牌影响力持续攀升。

面向“十五五”，首钢集团将萦绕“战术引领-组织保险-造度规范-指标管控-查核激励-培训赋能」亟略指标，持续深入ESG理想与企业发展深度融合，不休美满ESG治理系统、提升实际效力，强化行业协同与示范引领，为建设世界一流的综合性大型企业集团贡献ESG力量。